החברה למרכזים קהילתיים מתנ"ס נהריה מגייסת רכז/ת שטח ותפעול למחלקת התרבות של המתנ"ס.

תיאור התפקיד:

• תפעול אדמיניסטרטיבי של משרד המחלקה; ניהול לוח זמנים, עזרה וסיוע למנהל המחלקה.
• ריכוז שטח ותפעול אירועים, מיזמים ופרויקטים תרבותיים.
• ריכוז המרכז לאמנויות הבמה.

כישורים:

• בעל/ת ניסיון בתחום החינוך הבלתי פורמאלי.
• בעל/ת ניסיון בתחום התרבות ו/או בתחום אמנויות הבמה — יתרון.
• בעל/ת ניסיון אדמיניסטרטיבי.
• תקשורת בין אישית גבוהה, יחסי אנוש טובים וגישה לילדים.
• אוריינטציה חינוכית, אמנותית ותרבותית.
• שליטה ביישומי מחשב (מייל, וורד, אקסל, קנבה, פוטושופ, רשתות חברתיות וכו').
• אחריות, סדר וארגון.
• מוכנות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות וכן במועדים בלתי שגרתיים, בהתאם לצרכי המחלקה.

אחוז משרה: 50%, אחר הצהריים*
*המשרה הינה משרת אחה"צ, למעט יום אחד בשבוע שבו העבודה תתבצע בשעות הבוקר.

כפיפות: מנהל מחלקת תרבות

יושרה ואמינות, תודעת שירות גבוהה.
ההצעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

הגשה: הצעה תוגש בקובץ PDF בעמוד אחד בלבד עד ליום 15.10.2026, למייל: [email protected]
רק פניות מתאימות ייענו.

פרטי החברה: מתנ"ס נהריה מרכזים קהילתיים ע"ש רסל בע"מ (חל"צ) · מס' חברה 510513245 · טלפון: 0733-326-960 · אתר: www.mkn.org.il

לחברה למרכזים קהילתיים מתנ"ס נהריה דרוש/ה רכז/ ת נוער לקהילה הדתית - מכרז מס 252
החברה למרכזים קהילתיים מתנ"ס נהריה מגייסת רכז / ת נוער לקהילה הדתית.
תיאור התפקיד:
• ריכוז, תיאום והפעלה של תנועות ופעילויות המיועדות לציבור הנוער הדתי בנהריה.
• איתור, גיוס ויצירת קשר עם בני הנוער.
• עבודה מול ממשקים נוספים כגון- בתי ספר.
• פיתוח וקידום פעילות הנוער הדתי.
• כתיבת תכנית עבודה שנתית לפי תקציב ואחריות להוצאתה לפועל.
• לקיחת חלק פעיל בפעילויות מחלקת הנוער לרבות אירועים שנתיים.
• עבודה בשעות לא שגרתיות , פניות להגדלת היקף משרה בתקופות / חופשים במידת הצורך.
• עבודה בכפיפות למנהל יחידת הנוער.

דרישות:
• בעלי ניסיון בתחום הבלתי פורמלי.
• בוגרי תנועות נוער – יתרון.
• ניסיון בתחומים הבאים: הדרכה ישירה של נוער, הכנת תכניות והפעלת פרויקטים לנוער במסגרות
חינוך בלתי פורמאלי– יתרון.
• יכולת ליזום , לפתח ולבצע תכניות חינוכיות.
• יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.
• יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער.
השכלה:
• יתרון - תעודת מדריך מוסמך / תעודת בוגר קורס הכוון של משרד החינוך - מינהל חברה ונוער /
תעודת עובד חינוך / תעודת הוראה.
• יועדפו בעלי תואר ראשון בחינוך בלתי פורמלי / חינוך / מדעי החברה / עבודה קהילתית.
אחוז משרה:
,50% ניתן להגדיל משרה ולשלב עם אחת ממשרות הנוער הנוספות הפתוחות לאיוש.

יושרה ואמינות,
תודעת שירות גבוהה,
ההצעה מיועדת לנשים גברים כאחד.

הצעה תוגש בקובץ pdf בעמוד אחד בלבד עד ליום 05.10.2026
[email protected] למייל לשלוח נא

רק פניות מתאימות יענו

לחברה למרכזים קהילתיים מתנ"ס נהריה דרוש/ה רכז/ת הכנה לצה"ל – מכרז מס 251

החברה למרכזים קהילתיים מתנ"ס נהריה מגייסת רכז / ת הכנה לצה"ל.
תיאור התפקיד:
הובלת תחום ההכנה לצה"ל והשירות המשמעותי
• מתכלל את כלל הפעילות במסגרות השונות הפועלות בנושא הכנה לשירות משמעותי ,כולל בניית
מנגנוני שיתופי פעולה בין כל השותפים.
• קשר ומפגש עם רכזי ההכנה לצה"ל השונים במסגרות הפורמליות.
• טיפול במועמדים לשירות בטחון )מלש"בים( שלא השלימו תהליכים בלשכת הגיוס.
• מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים.
• מקדם ומפתח את כל הקשור ליציאה לשנות שירות ומכינות קדם צבאיות.
דרישות:
• ניסיון מוכח בחינוך בלתי פורמלי – חובה
• רקע בהדרכה ועבודה עם ילדים ונוער – חובה
• בוגר.ת תנועת/ארגון נוער – יתרון משמעותי
• בוגר.ת שנת שירות/מכינה – יתרון משמעותי
• תואר ראשון בחינוך בלתי פורמלי – יתרון משמעותי
• שירות צבאי משמעותי – יתרון
• מוכנות לעבוד בשעות לא שגרתיות
• תודעת שירות גבוהה.
• מוכוונות קהילתית.
• יכולת עבודה בצוות.
• יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
אחוז משרה: 50% % , ניתן להגדיל משרה ולשלב עם אחת ממשרות הנוער הנוספות הפתוחות לאיוש.

יושרה ואמינות,
תודעת שירות גבוהה,
ההצעה מיועדת לנשים גברים כאחד.

הצעה תוגש בקובץ pdf בעמוד אחד בלבד עד ליום 05.10.2026
[email protected] למייל לשלוח נא
רק פניות מתאימות יענו

החברה למרכזים קהילתיים - מתנ"ס נהריה מחפשת עוזר/ת למנהל מחלקת הנוער, לתפקיד מגוון הכולל סיוע בניהול השוטף של המחלקה, עבודה אדמיניסטרטיבית ותפעולית, ריכוז מידע ומעקב אחר משימות.

תיאור התפקיד:

• סיוע למנהל המחלקה בניהול השוטף ובמשימות אדמיניסטרטיביות.
• ניהול ותיאום היומן ולוח הזמנים של מנהל המחלקה.
• סיוע בהכנת דיווחים, דוחות ביצוע וסיכומי פעילות.
• ריכוז נתונים ומידע לצורך מעקב ובקרה.
• סיוע בתהליכי רכש, עבודה מול ספקים וטיפול בהזמנות וחשבוניות .
• סיוע בהיבטים לוגיסטיים ותפעוליים של פעילויות ואירועי המחלקה.
• עבודה מול רכזים, מדריכים וגורמים נוספים במחלקת הנוער.
• ביצוע משימות נוספות בהתאם לצורכי המחלקה.

כישורים:

• שליטה ביישומי מחשב, בדגש על Excel ויישומי Office
• סדר, ארגון ויכולת מעקב אחר משימות.
• יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
• יחסי אנוש טובים ותודעת שירות.
• אחריות, אמינות ודיסקרטיות.
• היכרות עם עולם החינוך או החינוך הבלתי פורמלי, יתרון.
• ניסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית או תפעולית, יתרון.
• ניסיון בכתיבת דוחות או עבודה עם קולות קוראים, יתרון.
• תואר ראשון או לימודים אקדמיים, יתרון.

המשרה מתאימה גם לסטודנטים/יות.
אחוז משרה: 50%

יושרה ואמינות, תודעת שירות גבוהה

ההצעה מיועדת לנשים גברים כאחד.

הצעה תוגש למייל בקובץ pdf בעמוד אחד בלבד עד ליום 19.09.2026
רק פניות מתאימות יענו

החברה למרכזים קהילתיים מתנ"ס נהריה מגייסת רכז/ת תחום תנועות וארגוני נוער ומנחה מועצת נוער.

תיאור התפקיד:

הובלת תחום תנועות וארגוני נוער
• אחראי על בניית תכנית שנתית לשילוב תנועות/ארגוני הנוער ברשות וקהילה.
• מתאם ומקשר בין גורמים וארגונים שונים.
• הובלת אירועי תנועות הנוער ביישוב ומתן מענה לתנועות לפי הצורך בשגרה ובאירועים שוטפים במהלך השנה.
• פיקוח ובקרה על פעילות התנועות והארגונים השונים ברשות.
• קידום ופיתוח התחום אל מול מערכות החינוך הפורמליות השונות.

הנחיית מועצת הנוער ברשות
• הדרכת קבוצת המנהיגות העירונית.
• ליווי והוצאה לאור של פרויקטים ויוזמות יחד עם המועצה.

דרישות:

• ניסיון מוכח בחינוך בלתי פורמלי - חובה
• רקע בהדרכה ועבודה עם ילדים ונוער - חובה
• בוגר.ת תנועת/ארגון נוער - יתרון משמעותי
• בוגר.ת שנת שירות/מכינה - יתרון משמעותי
• תואר ראשון בחינוך בלתי פורמלי - יתרון משמעותי
• שירות צבאי משמעותי - יתרון
• מוכנות לעבוד בשעות לא שגרתיות
• תודעת שירות גבוהה.
• מוכוונות קהילתית.
• יכולת עבודה בצוות.
• יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.

אחוז משרה: 75% אפשרות הגדלה ל- 100% משרה.

יושרה ואמינות, תודעת שירות גבוהה

ההצעה מיועדת לנשים גברים כאחד.

הצעה תוגש למייל בקובץ pdf בעמוד אחד בלבד עד ליום 10.09.2026
רק פניות מתאימות יענו

החברה למרכזים קהילתיים מתנ"ס נהריה מגייסת רכז מועדון נוער.
תיאור התפקיד:
• ריכוז, תיאום והפעלה של מועדון נוער.
• איתור, גיוס ויצירת קשר עם בני הנוער בשכונה.
• עבודה מול ממשקים נוספים כגון- בתי ספר.
• פיתוח וקידום פעילות הנוער.
• כתיבת תכנית עבודה שנתית לפי תקציב ואחריות להוצאתה לפועל.
• ניהול צוות מדריכי המועדון כולל שיבוצי משמרות וישיבות.
• לקיחת חלק פעיל בפעילויות המחלקה לרבות אירועים שנתיים.
• כל מטלה נוספת שתוטל על ידי המנהל הישיר.
תנאים מקדימים למינוי:
• לפחות שנה ניסיון בתחומים הבאים : הדרכה ישירה של נוער, ניהול מועדון נוער, הכנת תוכניות
והפעלת פרויקטים לנוער במסגרות חינוך בלתי פורמאלי, הנחיה – חובה
• יכולת ליזום , לפתח ולבצע תוכניות חינוכיות.
• יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.
• יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער.
השכלה:
• בגרות מלאה.
• יתרון -מדריך מוסמך / תעודת בוגר קורס הכוון של משרד החינוך - מינהל חברה ונוער / תעודת
עובד חינוך / תעודת הוראה.
• יועדפו בעלי תואר ראשון בחינוך בלתי פורמלי / חינוך / מדעי החברה / עבודה קהילתית.
אחוז משרה:
50%

יושרה ואמינות,
תודעת שירות גבוהה,
ההצעה מיועדת לנשים גברים כאחד.

הצעה תוגש בקובץ pdf בעמוד אחד בלבד עד ליום 10.09.2026
[email protected] למייל לשלוח נא

רק פניות מתאימות יענו

החברה למרכזים קהילתיים נהריה מזמינה חברות הפקה להגיש הצעת מחיר עבור תכנון, הפקה וביצוע של יריד החוגים לשנת הפעילות תשפ"ז, שיתקיים בתאריך: 08.09.2026, יום שלישי.

מהות ההתקשרות:
הפקה מלאה של אירוע יריד חוגים, הכוללת תכנון, הקמה, תפעול ופירוק, במטרה לחשוף את מגוון החוגים והפעילויות לקהל הרחב וליצור חוויית ביקור איכותית ומזמינה.

היקף השירותים הנדרש:
• גיבוש קונספט עיצובי ותוכנית הפקה.
• הקמה ועיצוב מתחם האירוע.
• אספקת ציוד נדרש (שולחנות, כיסאות, אוהלים/צליות במידת הצורך, שילוט וכדומה).
• מערכות הגברה ותאורה בהתאם לצורך.
• תיאום ותפעול האירוע ביום ההפקה.
• פירוק ופינוי הציוד בתום האירוע.
• אספקת כוח אדם מקצועי לניהול ותפעול האירוע.

דרישות מהמציע:
• ניסיון מוכח בהפקת אירועים קהילתיים, עירוניים או ציבוריים.
• יכולת ניהול ותיאום של כלל מרכיבי ההפקה.
• עמידה בלוחות זמנים.
• זמינות למפגש תיאום מקדים עם נציגי החברה.

יש לצרף להצעה:
• הצעת מחיר מפורטת.
• פרופיל החברה וניסיון רלוונטי.
• תיק עבודות או תמונות מאירועים דומים.
• המלצות (ככל שישנן).

החברה שומרת לעצמה את הזכות לבחור את ההצעה המתאימה ביותר בהתאם לשיקולים מקצועיים, איכות התכנון, הניסיון, המחיר ועמידה בדרישות הפנייה, וכן אינה מתחייבת לקבל את ההצעה הזולה ביותר או כל הצעה אחרת.
את ההצעות יש להגיש בצירוף כל המסמכים הנדרשים, בהתאם להנחיות החברה ובמועד שנקבע

החברה למרכזים קהילתיים מתנ"ס נהריה מגייסת רכז/ת קהילתי/ת.

תיאור התפקיד:

• בניית תכנית קהילתית שנתית
• אחריות על תפעול אדמיניסטרטיבי של המועדון הקהילתי
• מעקב ובקרה על המשתתפים במתנ"ס
• ייזום פעילויות קהילתיות, חוגים, סדנאות
• יצירת שיתופי פעולה קהילתיים בשכונה

כישורים:

• תואר ראשון- יתרון
• בעלי זיקה חינוכית קהילתית, ניסיון חינוכי יתרון
• שליטה בישומי מחשב
• תקשורת בין אישית גבוהה
• יכולת עבודה בלחץ

אחוז משרה: 50% משרה, משרת ערב

יושרה ואמינות, תודעת שירות גבוהה.
ההצעה מיועדת לנשים גברים כאחד
בעמוד אחד בלבד עד ליום 09.08.2026 הצעה תוגש בקובץ pdf
למייל לשלוח נא [email protected]
רק פניות מתאימות יענו

לחברה למרכזים קהילתיים מתנ"ס נהריה דרוש/ה רכז/ת קהילתי/ת – החלפה לחופשת לידה – מכרז מס 247

החברה למרכזים קהילתיים מתנ"ס נהריה מגייסת רכז/ת קהילתי.
תיאור התפקיד:
• בניית תכנית קהילתית שנתית.
• אחריות על תפעול אדמיניסטרטיבי של המרכז הקהילתי.
• מעקב ובקרה על המשתתפים במתנ"ס.
• ייזום פעילויות קהילתיות, חוגים, סדנאות.
• יצירת שיתופי פעולה קהילתיים בשכונה.
כישורים:
• תואר ראשון- יתרון.
• בעלי זיקה חינוכית קהילתית, ניסיון חינוכי יתרון.
• שליטה בישומי מחשב.
• תקשורת בין אישית גבוהה.
• יכולת עבודה בלחץ.

אחוז משרה: 50% משרה, משרת ערב.

יושרה ואמינות,
תודעת שירות גבוהה,
ההצעה מיועדת לנשים גברים כאחד.

הצעה תוגש בקובץ pdf בעמוד אחד בלבד עד ליום 09.08.2026
[email protected] למייל לשלוח נא

רק פניות מתאימות יענו

החברה למרכזים קהילתיים מתנ"ס נהריה מזמין בזאת מציעים להגיש הצעות לתכנון, אספקה, התקנה, אבזור והפעלת חדר מייקרים (Makerspace) בשטח של כ- 75 מ"ר במרכז קהילתי אריאל שרון הנמצא בשלבי בנייה אחרונים, בהתאם לתכנית המצורפת.

מטרת הפרויקט היא הקמת מרחב יצירה, חדשנות, פיתוח מיומנויות ומייקינג עבור ילדים, בני נוער, מבוגרים ואוכלוסיות מיוחדות, אשר יאפשר קיום חוגים, סדנאות, הכשרות ופעילויות קהילתיות. הפרויקט יבוצע בשיטת "מפתח ביד "(Turnkey), כך שהספק ימסור חלל מוכן, תקין ובטיחותי להפעלה.

מטרות החדר

• קיום חוגי נגרות.
• קיום סדנאות תכשיטנות וצורפות.
• יצירה רב-תחומית.
• עבודות עיצוב ומלאכות יד.
• פיתוח מיומנויות טכנולוגיות.
• למידה מבוססת פרויקטים.
• פעילות בין-דורית וקהילתית.

תכולת העבודה

א. תכנון החלל הכולל: אזורים, ציוד, ריהוט ומיכשור
הספק יבצע:
• תכנון אדריכלי של החלל.
• חלוקת אזורי עבודה.
• תכנון פתרונות אחסון.
• תכנון מערך חשמל ותאורה.
• תכנון אוורור ושאיבת אבק.
• תכנון בטיחות בהתאם לתקנים.

ניסיון המציע

• ניסיון של לפחות שלוש שנים בהקמת חדרי מייקרים, סדנאות או מרכזי למידה.
• לפחות שלושה פרויקטים דומים שבוצעו במוסדות ציבור, מתנ"סים, בתי ספר או מרכזי חדשנות.
• המלצות מלקוחות.

מסמכי ההצעה

המציע יגיש:
• פרופיל חברה.
• ניסיון קודם.
• תוכנית העמדה.
• מפרט ציוד מלא.
• הצעת מחיר מפורטת.
• לוחות זמנים.
• אחריות ושירות.
• אישורי ביטוח ורישיונות.

דרישות נוספות

הספק יספק תוכניו ת AS MADE, תיק מתקן, הוראות תחזוקה, אישורי תקינה ואישורי בטיחות לכל הציוד, וימסור את החדר כשהוא מוכן להפעלה מלאה.

דרישות כלליות

1. כל הציוד יהיה חדש, מקורי ובעל תו תקן מתאים.
2. הצעת המחיר תכלול הובלה, התקנה, חיבור, כיול והדרכה.
3. כל המכונות יסופקו עם אמצעי בטיחות מובנים והוראות הפעלה בעברית.
4. הספק יספק חלפים ושירות תחזוקה בישראל.
5. הציוד יהיה מותאם לעבודה עם ילדים, בני נוער ומבוגרים במסגרת מרכז קהילתי.

יושרה ואמינות, תודעת שירות גבוהה.

ההצעה מיועדת לנשים גברים כאחד.

הצעה תשלח למייל ותוגש בקובץ pdf בעמוד אחד בלבד עד ליום 02.08.2026
רק פניות מתאימות יענו

החברה למרכזים קהילתיים מתנ"ס נהריה מגייסת איש/אשת שיווק, פרסום ודיגיטל
להובלת תחום השיווק והפרסום של פעילות המרכזים הקהילתיים.

תיאור התפקיד:

• מתן שירותי עיצוב גרפי .
• כתיבה והעלאת תכנים שיווקיים לרשתות חברתיות.
• תחזוקה ופרסום בכל אמצעי המדיה הרלוונטיים - אינסטגרם, פייסבוק, טיקטוק.
• תיעוד וסיקור אירועי חברה וקהילה אחר הצהריים ובשעות הבוקר.
• ניהול פעילויות לקידום המרכזים הקהילתיים.
• ידע בעריכת תמונות, וידאו וסרטונים.
• ידע בשיווק ובקידום ממומן.

דרישות:

• השכלה או הכשרה מקצועית בתחום הרלוונטי - תעודה מקצועית ו/או השכלה בתחום העיצוב הגרפי, השיווק ו/ או המדיה הדיגיטלית.
• ניסיון ושליטה מלאה בתוכנות עיצוב גרפי כגון: Illustrator או תוכנות מקבילות.
• ניסיון מוכח בתחום הגרפיקה, מדיה דיגיטלית ופרסום.
• ניסיון עבודה עם מדיה חברתית והפלטפורמות השונות והן ניסיון בשיווק ובקידום ממומן.
• יכולת עבודה עצמאית, יוזמה, יצירתיות, עבודה תחת לחץ וריבוי משימות, יכולת תכנון, ארגון וניהול משימות במקביל.
• יכולת התנהלות בסביבת עבודה דינאמית ומשתנה.
• יכולת התנסחות/התבטאות ותקשורת כתובה.
• נכונות לעבודה בשעות גמישות, לרבות בשעות אחר הצהריים ובאירועים קהילתיים.
• ידע במבנה אתרים וממשקי בינה מלאכותית.

היקף משרה: 100%

יושרה ואמינות, תודעת שירות גבוהה

ההצעה מיועדת לנשים גברים כאחד .

הצעה תוגש למייל בקובץ pdf בעמוד אחד בלבד עד ליום 13.08.2026
רק פניות מתאימות יענו

לחברה למרכזים קהילתיים מתנ"ס נהריה דרוש/ה רכז/ת קהילתי/ת – מכרז מס 230

החברה למרכזים קהילתיים מתנ"ס נהריה מגייסת רכז/ת קהילתי למרכז קהילתי שמעון פרס.

תיאור התפקיד:

• בניית תכנית קהילתית שנתית.
• אחריות על תפעול אדמיניסטרטיבי של המועדון הקהילתי.
• מעקב ובקרה על המשתתפים במרכז קהילתי.
• ייזום פעילויות קהילתיות, חוגים, סדנאות.
• יצירת שיתופי פעולה קהילתיים בשכונה.

כישורים:

• תואר ראשון- יתרון.
• בעלי זיקה חינוכית קהילתית, ניסיון חינוכי יתרון.
• שליטה בישומי מחשב.
• תקשורת בין אישית גבוהה.
• יכולת עבודה בלחץ.

אחוז משרה: 75% משרה
(העבודה בפיצול – בוקר, ואחה"צ החל משעה 16:00).

יושרה ואמינות,
תודעת שירות גבוהה,
ההצעה מיועדת לנשים גברים כאחד.

הצעה תוגש בקובץ pdf בעמוד אחד בלבד עד ליום 05.08.2026
[email protected] למייל לשלוח נא

רק פניות מתאימות יענו

לחברה למרכזים קהילתיים מתנ"ס נהריה דרושים ספקים להפעלת חוגים חדשניים, טכנולוגים ומושכי קהל לשנת

פעילות תשפ"ז – מכרז מס 227

1. כללי

החברה למרכזים קהילתיים – מתנ"ס נהריה מזמין בזאת ספקים, מדריכים וחברות להגיש הצעות להפעלת חוגים
בתחומים חדשניים ומגוונים, לרבות בתחומי טכנולוגיה, יצירה דיגיטלית , יזמות , ספורט, אומנות, תנועה, העשרה,
בישול ואפיה. והכל בדגש על חדשנות , חווייתיות למשתתף ומשיכת קהל.
מטרת המכרז היא להרחיב את מגוון החוגים, לחדש את ההיצע הקיים ולמשוך קהלים חדשים – ילדים, נוער ומבוגרים.

2. תחומי פעילות מבוקשים

החברה למרכזים קהילתיים – מתנ"ס נהריה מעוניי נת בהצעות בתחומים הבאים (אך לא רק):

* טכנולוגיה וחדשנות
* ספורט ותנועה
* אומנות ויצירה
* העשרה והתפתחות אישית
* מוזיקה
* אומנויות במה

ניתן להגיש הצעות לתחומים נוספים בעלי אופי חדשני.

.3 קהל יעד

* ילדים (גילאי גן–יסודי)
* נוער (חטיבה–תיכון)
* מבוגרים

יש לציין התאמה מדויקת לגילאים בכל הצעה.

.4 תנאי סף

על המציע לעמוד בתנאים הבאים:

* ניסיון מוכח בהעברת חוגים / הדרכה בתחום הרלוונטי
* הצגת תוכנית לימודים מסודרת (סילבוס)
* יכולת עבודה עם קבוצות
* הצגת אישורים נדרשים (ביטוח, היעדר עבירות רלוונטיות וכו‘)

.5 יתרונות להעדפה

יינתן יתרון להצעות הכוללות:

* שימוש בטכנולוגיות מתקדמות (AR ,VR ,AI וכו‘)
* ציוד ייעודי ומתקדם (ככל שאינו תלוי במתנ״ס)
* ניסיון בעבודה עם מוסדות חינוך / מתנ״סים
* יכולת שיווק והבאת נרשמים
* המלצות מוכחות

.6 מבנה ההצעה

על ההצעה לכלול:

* פרטי הספק / החברה
* תיאור החוג המוצע
* קהל יעד וגילאים
* מטרות ותכנים מרכזיים
* פירוט ציוד נדרש
* ניסיון קודם והמלצות
* הצעת מחיר / מודל עבודה (אחוזים / תשלום קבוע וכו‘)

.7 מודל התקשרות

* המודל ייקבע בהתאם להצעה (אחוזים / תשלום קבוע / מודל משולב)
* התחייבות למינימום נרשמים לפתיחת חוג
* תקופת ניסיון ראשונית (לדוגמה: 3 חודשים)
* אפשרות להפסקת התקשרות בהתאם לשיקול דעת החברה למרכזים קהילתיים – מתנ"ס נהריה

.8 שלב בחינה ופיילוט

החברה למרכזים קהילתיים – מתנ"ס נהריה שומרת לעצמה את הזכות להזמין ספקים נבחרים ל:
יום חשיפה / שיעור ניסיון / פיילוט לקהל

.9 קריטריונים לבחירה

ההצעות ייבחנו לפי:
* איכות התוכן והחדשנות
* ניסיון והמלצות
* התאמה לקהל היעד
* יכולת ביצוע והעברת חוגים
* כדאיות כלכלית

.10 דרישות:

• בעל ניסיון מוכר בתחומו.
• בעל יכולת התמודדות במצבי לחץ.
• בעל יחסי אנוש ויכולת הכלה ברמה גבוהה.
• בעל ניסיון ויכולת בעבודה מול קהל רב גילאי.
• המציע נדרש להציג מערך פעילות/ סדנא.
• תעודות ממוסד מוכר המעידות על כישורי המציע- יתרון.

.11 הערות כלליות

* החברה למרכזים קהילתיים – מתנ"ס נהריה אינ ה מתחייבת לקבל כל הצעה
* ניתן לבחור מספר ספקים במקביל
* החברה למרכזים קהילתיים – מתנ"ס נהריה רשאית לנהל מו״מ עם המציעים
*** החברה למרכזים קהילתיים – מתנ"ס נהריה מעודדת הצעות חדשניות וייחודיות שאינן בהכרח חלק מהתחומים המפורטים, ובלבד שהן מביאות ערך מוסף אמיתי וחווייתי למשתתפים ***

ההצעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

הצעה ראשונית תוגש בקובץ pdf בעמוד אחד בלבד עד ליום 02.08.2026
אין בהגשת הטפסים מחויבות של החברה להתקשרות מול ספק/ מדריך זה או אחר

[email protected] למייל לשלוח נא

רק פניות מתאימות יענו

תיאור התפקיד

ניהול כולל של שלוחה קהילתית שכונתית, תוך אחריות על פיתוח והפעלת פעילויות קהילתיות, חוגים, אירועי תרבות ופנאי, מתן שירות איכותי לתושבים, ניהול צוות השלוחה וקידום שותפויות עם גורמים בקהילה.

תחומי אחריות

• ניהול שוטף של השלוחה והפעילות המתקיימת בה .
• בניית תוכנית עבודה שנתית ויישומה .
• אחריות על תכנון והפעלת חוגים, סדנאות ואירועים קהילתיים .
• איתור צרכים קהילתיים ופיתוח מענים מתאימים לכלל האוכלוסיות .
• ניהול צוות עובדים, מדריכים ומתנדבים .
• אחריות על רישום משתתפים, שירות לתושבים ושימור תושבים .
• עבודה מול בתי ספר, גני ילדים, ארגונים ושותפים בקהילה .
• אחריות על תקינות המבנה, הציוד והבטיחות .
• מעקב אחר ביצוע תוכניות עבודה ויעדים .

תנאי סף

• תואר אקדמי מוכר, או לחלופין תעודת הנדסאי/טכנאי מוכר, באחד מהתחומים הבאים: חינוך, מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, עבודה סוציאלית, מנהל ציבורי, מנהל עסקים או תחום רלוונטי אחר .
• ניסיון של שנתיים לפחות בניהול, ריכוז או הובלת פרויקטים חינוכיים, חברתיים או קהילתיים .
• ניסיון בהפעלת צוות עובדים, מדריכים או מתנדבים .
• שליטה ביישומי מחשב .
• נכונות לעבודה בשעות אחר הצהריים והערב .

יתרונות

• ניסיון בעבודה במתנ"ס או במרכז קהילתי .
• ניסיון בפיתוח קהילה ובהובלת תהליכים קהילתיים .
• ניסיון בהפקת אירועים קהילתיים .
• היכרות עם עבודה מול רשויות מקומיות ושותפים קהילתיים .
• ניסיון בעבודה עם מערכות רישום לחוגים ותוכנות .Office

כישורים אישיים

• יכולת הובלה ומנהיגות .
• יוזמה ויכולת לפתח רעיונות חדשים .
• יחסי אנוש מצוינים .
• יכולת עבודה עצמאית ובצוות .
• יכולת תכנון, ארגון וניהול משימות .
• תודעת שירות גבוהה .
• יכולת עבודה עם אוכלוסיות מגוונות .

בין החודשים ספטמבר - דצמבר 2026 הפעילות תתקיים בבית ספר אריאל שרון עד קבלת מבנה המרכז הקהילתי הנמצא בבניה.

היקף משרה: 100%

יושרה ואמינות, תודעת שירות גבוהה

ההצעה מיועדת לנשים גברים כאחד .

הצעה תוגש למייל בקובץ pdf בעמוד אחד בלבד עד ליום 02.08.2026
רק פניות מתאימות יענו